Τι έγιν’ ρε παιδιά;;;

Τελικά… τι αποφάσισε χθες το ΔΣ της ΔΕΑΔΟ;;;

Τι πρότεινε ο βουλευτής-νομικός Χάρης Τζαμακλής και μεταξύ ποιων δύο επιλογών ψήφισαν τα μέλη του ΔΣ και κατέληξαν στο 5-5, οπότε 6-5 με τη διπλή ψήφο του δημάρχου-προέδρου;;;

Με δεδομένη την πρόταση Τζαμακλή, ποιά ήταν η δεύτερη επιλογή που ισοψήφισε και τελικά επικράτησε με τη διπλή ψήφο του προέδρου;

Αν ΟΛΟΙ δεν θέλουν να απολυθεί κανείς… ποιοι ψήφισαν τελικά υπέρ της εμμονής Δημόπουλου να κατατεθεί ερώτημα στο Νομικό Συμβούλιο, άσχετα με την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου στο οποίο υποτίθεται ότι θα παραπεμφθεί το θέμα;

Υπέρ της πρότασης του προέδρου-δημάρχου ψήφισαν οι Μπατζικώστας, Πινακάς, Μπακάλης και Κουριάτης;
Προτίμησαν να τεθεί σε όλες τις περιπτώσεις ερώτημα για τις συμβάσεις, στοιχιζόμενοι με την πρόταση-εμμονή του προέδρου-δημάρχου, ενώ στη συνεδρίαση διαβεβαίωναν ότι δεν επιθυμούν απόλυση κανενός;
Τελικά κε Κουριάτη…. τι έδειξε η ακτινογραφία;;; Είχε ο τραυματίας κάταγμα σοβαρό που χρήζει χειρουργικής επέμβασης και τον έστειλε στο χειρουργείο -με διαγνωσή του- ο διαμαρτυρόμενος αγρότης; Ή ο νομικός-δήμαρχος-πρόεδρος;

Υπήρξε και τρίτη θέση-πρόταση πριν την ψηφοφορία; Μήπως υπήρξε … μετά;

Γιατί έσπευσαν -για πρώτη φορά- οι Ζτάνης, Καλαϊτζής και Σαλιώρα σε συνεδρίαση του ΔΣ της ΔΕΑΔΟ; Για να υποστηρίξουν τους εργαζόμενους ή τον δήμαρχο που έστειλε τελεσίγραφο 5 ημερών στους εργαζόμενους «ή αποδείξτε την ισχύ των συμβάσεών σας ή πάτε σπίτια σας»;;;

Πόσο στοίχισε η γνωμάτευση και έλευση Βερβεσού και πως και ποιος την πλήρωσε; Υπήρξε απόφαση της επιχείρησης γι’ αυτό ή ήταν μιας ακόμη απ’ ευθείας ανάθεση;

Τι κατήγγειλε ο πρώην δήμαρχος, Γιώργος Παπαθανασίου;

Όταν υπάλληλος υπηρεσίας επικοινωνεί με κάποιον αποτελεί αυτή η επικοινωνία επίσημη πράξη της υπηρεσίας του υπαλλήλου;

Αν η ευθύνη του σημερινού ΔΣ είναι τόσο βαριά –για συμβάσεις 10 και 12 ετών- πόσο βαριά είναι η ευθύνη όσων εκπαραθύρωσαν το Φελώνη και με ενάμιση χρόνο καθυστέρηση τον απέλυσαν, μηνύοντάς τον;

Ο αντιπρόεδρος του ΔΣ νομιμοποιείται να στέλνει εξώδικα-απόλυση χωρίς σύμφωνη απόφαση του ΔΣ;

Ο κος Κυραμάς είναι κανονικό μέλος του ΔΣ ή το πρώτο επιστολικό μέλος;

Μπορεί να είναι μέλος του ΔΣ ωφελούμενος από το Δήμο ή τη ΔΕΑΔΟ;

Ποιος προσωπικός προγραμματισμός και προσωπικός λόγος είναι ικανός να δικαιολογήσει την απουσία του διευθυντή της επιχείρησης από την χθεσινή συνεδρίαση και ενώ το θέμα είναι σε εξέλιξη δύο τουλάχιστον μήνες κι ήταν ήδη γνωστό από την προηγούμενη συνεδρίαση ότι επίκειται η χθεσινή, πλέον κρίσιμη; Σε ποια ιδιωτική επιχείρηση θα μπορούσε να πράξει κάτι παρόμοιο ο διευθυντής;;; Του ζητήθηκε η παραίτησή του ή θα παραιτηθεί μόνος του;

Η Βακουφτσή –και ο Γουλάρας- ψεύδονται όταν επιμένουν ότι ο δήμαρχος τους διαβεβαίωσε τον Ιούλιο ότι με την αλλαγή του καταστατικού της ΔΕΑΔΟ εκλείπουν όλοι οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους της ΔΕΑΔΟ; Η Βακουφτσή το έχει ισχυριστεί ήδη τρεις φορές. Στο Δημοτικό Συμβούλιο, σε συνέντευξή της στην ΕτΟ και χθες.

Ποιος έθεσε το ερώτημα για το νόμιμο των 11 συμβάσεων;

Ο πρώτος που έθεσε δήθεν νομικά ερωτήματα σε μη νομικούς για την τύχη της απασχόλησης 11 υπαλλήλων να μην απαντήσει. Να απαντήσει πχ ο πρόεδρος του τοπικού συμβουλίου Λιτοχώρου και μέλος του ΔΣ, Γιώργος Μήλιος, που κλήθηκε χθες να επιβεβαιώσει αν πράγματι ζητήθηκε από την επιχείρηση να ενημερώσει το κράτος για τις συμβάσεις των 11.

Και ΚΥΡΙΩΣ –και μετά όλα όσα συμβαίνουν από τον Ιούλιο ως σήμερα- …. ΓΙΑΤΙ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΟΛΑ ΑΥΤΑ, ΔΗΜΑΡΧΕ; ΓΙΑΤΙ Η ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΔΕΑΔΟ, ΚΥΡΙΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΠΟΥ ΤΗΝ ΨΗΦΙΣΑΤΕ;;;

Εν αναμονή των θέσεων της αντιπολίτευσης της ΔΕΑΔΟ και του Δήμου… συνεχίζουμε το ρεπορτάζ.
Πριν λίγο οι 11 υπό απόλυση εργαζόμενοι της ΔΕΑΔΟ εξέδωσαν ανακοίνωση με την οποία ευχαριστούν όσους τους συμπαραστάθηκαν χθες και δηλώνουν ότι επαφίενται στους δημοτικούς συμοβούλους, ώστε «στο τέλος να επικρατήσει η λογική και όλα να πάνε καλά για τους εργαζομένους».

Η ανακοίνωση των εργαζομένων στη ΔΕΑΔΟ

Ευχαριστήριο των εργαζομένων στη Δ.Ε.Α.Δ.Ο

          Με αφορμή τη συνέλευση του Δ.Σ. της Δ.Ε.Α.Δ.Ο που πραγματοποιήθηκε χθες, 8 Δεκεμβρίου 2016, σχετικά με το θέμα της απόλυσης 11 υπαλλήλων της επιχείρησης, εμείς οι εργαζόμενοι της Δ.Ε.Α.Δ.Ο. αισθανόμαστε ιδιαίτερη ανάγκη να ευχαριστήσουμε όλους αυτούς τους ανθρώπους, οι οποίοι παραβρέθηκαν στη χθεσινή συνέλευση και συμπαραστάθηκαν στο δίκαιο αγώνα μας  και στήριξαν με την παρουσία και το λόγο τους τα δίκαια αιτήματά μας.

Τίποτε δεν έχει τελειώσει ακόμη. Εμείς, οι εργαζόμενοι της Δ.Ε.Α.Δ.Ο θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας δυναμικά, για  να μη χάσουμε τις δουλειές μας. Δε θα επιτρέψουμε να κλείσει μια επιχείρηση που λειτουργεί τόσο πολλά χρόνια και δίνει πνοή στην τοπική οικονομία.

Ευελπιστούμε όλοι οι δημοτικοί σύμβουλοι του Δήμου μας να δείξουν σύνεση και να αποφασίσουν με το χέρι στην καρδιά, εφόσον το θέμα σχετικά με την απόλυση των εργαζομένων μετατέθηκε προς ψήφιση στο Δημοτικό Συμβούλιο. Ευχόμαστε στο τέλος να επικρατήσει η λογική και όλα να πάνε καλά για τους εργαζομένους. 

Με τιμή οι εργαζόμενοι της Δ.Ε.Α.Δ.Ο                                                                           Λιτόχωρο 9/12/2016

Καλές γιορτές σε όλους