ούτε για τις σχολικές καθαρίστριες, ούτε για την κοινοφελή της ΔΥΠΑ
30.3.2023
31.3.2023
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΔΙΟΥ ΟΛΥΜΠΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ
Στις 30 Μαρτίου οι εργαζόμενοι με το κοινωφελές πρόγραμμα της ΔΥΠΑ συναντηθήκαμε με τον δήμαρχο Δίου Ολύμπου και αναπτύξαμε το αίτημά μας για παράταση του χρόνου εργασίας μας εν όψει καί της θερινής περιόδου στην κατεύθυνση της μονιμοποίησης και στα πλαίσια της πάλης για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους.
Συγκεκριμένα επιμείναμε να μπει άμεσα το θέμα σε συνεδρίαση του Δημοτικού συμβουλίου από το οποίο ζητάμε να αναγνωρίσει το γεγονός ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες και να ληφθεί απόφαση για την αναγκαιότητα παραμονής στις θέσεις εργασίας μας η οποία να μεταβιβαστεί έγκαιρα στην κυβέρνηση.
Ο Δήμαρχος εξέφρασε την επιφύλαξή του για τη νομιμότητα μιας τέτοιας απόφασης ενώ δεν έκανε σαφές το πότε και αν θα τεθεί το θέμα στην κρίση του Δημοτικού συμβουλίου παρά το γεγονός ότι το γραπτό μας αίτημα συγκεντρώνει τον απαιτούμενο αριθμό υπογραφών.
Επιμείναμε ανυποχώρητα στη διεξαγωγή συνέλευσης του ΔΣ και εκφράσαμε την άποψη ότι η κάλυψη των εκτεταμένων αναγκών των δήμων με μόνιμο επαρκές προσωπικό είναι ζητήματα ζωτικής σημασίας και οι αιρετοί αντιπρόσωποι οφείλουν να τα διεκδικούν μαχητικά για την ευημερία του τόπου και των δημοτών και να παίρνουν αποφάσεις σε όφελος των εργαζομένων και υπερ των πραγματικών αναγκών των Δήμων όπως άλλωστε συμβαίνει και σε άλλους δήμους της χώρας.
Ζητήσαμε επίσης να λυθεί άμεσα το σοβαρό πρόβλημα της πολύμηνης καθυστέρησης παροχής των προβλεπόμενων μέσων ατομικής προστασίας καθώς μέχρι και σήμερα οι περισσότεροι από μας εργαζόμαστε απροστάτευτοι σε εξωτερικούς χώρους και εκτεθειμένοι σε πολλούς πιθανούς κινδύνους. Στο ίδιο πλαίσιο ανάγεται και η μη παροχή γάλατος από τον περασμένο Ιούνιο μέχρι και σήμερα – διάστημα το οποίο γίνεται μεγαλύτερο για τους μόνιμους εργαζόμενους του Δήμου.
Συγκεκριμένα για το γάλα ζητήσαμε την άμεση αποζημίωση των εργαζομένων σε χρήμα για όλο το διάστημα που προηγήθηκε και την έναρξη συστηματικής παροχής του προϊόντος το συντομότερο δυνατόν.
Με τη σειρά του ο δήμαρχος ενημέρωσε ότι το ζήτημα μη παροχής γάλατος οφείλεται σε προηγούμενους διαγωνισμούς που κρίθηκαν άγονοι και ότι προβλέπεται να κηρυχθεί άμεσα νέος διαγωνισμός για την προμήθεια γάλατος ενώ για το θέμα της αποζημίωσης, μας ενημέρωσε ότι η διαδικασία κωλύεται στην ανάγνωση του νόμου και μας προέτρεψε να κινηθούμε δικαστικά διαβεβαιώνοντας μας ότι θα έχουμε τη συμπαράστασή του.
Για τα μέσα ατομικής προστασίας, μας διαβεβαίωσε ότι θα δοθούν εξ ολοκλήρου για το 2023 ενώ έμεινε ασαφές αν θα δοθούν οι αποζημιώσεις για το 2022 παρόλο που σε αυτό το κομμάτι δεν υπάρχει νομικό κώλυμα..
Όμως για το γεγονός ότι κρίθηκαν άγονοι οι διαγωνισμοί δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι που μένουν απροστάτευτοι ούτε είναι υποχρεωμένοι να εμπλακούν σε χρονοβόρους δικαστικούς αγώνες και να επωμιστούν δικαστικά κόστη για να τους παρασχεθούν τα αυτονόητα.
Εκτιμούμε ότι η συνάντηση ήταν το ίδιο άγονη όσο και οι διαγωνισμοί γάλατος και παραμένουμε σε επιφυλακή για την άμεση σύγκλιση του ΔΣ προκειμένου να συζητηθούν τα παραπάνω θέματα ενώ προετοιμαζόμαστε για επιπλέον ενέργειες προκειμένου να διασφαλίσουμε αυτήν την προοπτική.
Καλούμε το Δήμο σε έμπρακτη εκδήλωση της συμπαράστασής του με άμεση διεξαγωγή συνεδρίασης του ΔΣ και με ομόφωνη απόφαση για επιμήκυνση του χρόνου εργασίας μας.
Καλούμε όλους τους δημοτικούς συμβούλους να λάβουν αποφάσεις υπέρ των αιτημάτων των εργαζομένων.
Καλούμε τον δήμο και την ΚΕΔΕ να διεκδικήσουν αγωνιστικά την κατάργηση των αντεργατικών νόμων και να απαιτήσουν μόνιμη και σταθερή δουλεία για όλους . Δεν είναι δυνατών το 2023 οι δήμοι να αποδέχονται να έχουν εργαζόμενους μιας χρήσης, με προγράμματα εργασίας λάστιχο που ανακυκλώνουν την ανεργία και τα αδιέξοδα και οδηγούν τον ενεργό πληθυσμό της χώρας σε εργασιακή ομηρία.
Καλούμε την τοπική κοινωνία και το σύνολο των φορέων της περιοχής σε αλληλεγγύη και κοινή δράση για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, για τη λήψη μέτρων προστασίας σε όλους τους χώρους, στη δουλειά, στη μετακίνηση, στους οικισμούς.
Δηλώνουμε ότι θα σταθούμε αλληλέγγυοι σε κάθε οργανωμένη δράση κάθε κλάδου στον κοινό αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα και με απολαβές στο ύψος των σύγχρονων αναγκών.
Επιτροπή εργαζομένων στο Δήμο Δίου Ολύμπου.
23.3.2023
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ
Την Τετάρτη 22 Μαρτίου οι εργαζόμενοι στο Δήμο Δίου Ολύμπου με το κοινωφελές πρόγραμμα της ΔΥΠΑ καταθέσαμε υπογεγραμμένο αίτημα για συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Στο γραπτό μας αίτημα ζητάμε από το Δήμο Δίου Ολύμπου να χορηγήσει άμεσα όλα τα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας σε όσους εργαζόμενους δεν τα έχουν λάβει καθώς και να αποζημιώσει όλους τους εργαζόμενους για τα αναλώσιμα Μέσα Ατομικής Προστασίας (πχ γάλα) που δεν έχει λάβει κανείς εδώ και πολύ καιρό.
Επίσης ζητάμε από το Δήμο Δίου Ολύμπου να προβεί σε κάθε απαραίτητη ενέργεια ώστε να παραμείνουμε στις θέσεις εργασίας μας και μετά τη λήξη των συμβάσεών μας που τυγχάνει κατά την έναρξη της θερινής περιόδου ( 21 Ιουνίου) με ορίζοντα τη μονιμοποίησή μας στο φόντο της σοβαρής υποστελέχωσης και υπολειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου εδώ στον τόπο μας και γενικότερα σε όλη τη χώρα. Επισημαίνουμε επίσης ότι τό πρόβλημα της υποστελέχωσης προϋποθέτει καί την πρόσληψη επιπλέον μόνιμου προσωπικού.
Στη βάση των παραπάνω ζητημάτων, καλούμε όλους τους τοπικούς φορείς του νομού να υποστηρίξουν το αίτημά μας ως αφορμή να ανοίξει πλατιά η συζήτηση για την αναγκαιότητα διασφάλισης μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλο τον ενεργό πληθυσμό σε μια περίοδο που το τσουνάμι της ακρίβειας, η ενεργειακή κρίση και η πλήρης ελαστικοποιήση της εργασίας, δημιουργούν σοβαρά προβλήματα επιβίωσης στα λαϊκά νοικοκυριά τα οποία συσσωρεύονται και διογκώνονται για τις νεότερες γενιές.
Επίσης η άμεση χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας στους εργαζόμενους είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το κοινό αίτημα για λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της ζωής και της ασφάλειας των πολιτών σε όλους τους χώρους δουλειάς, στις μετακινήσεις αλλά και στους οικισμούς που παραμένουν εκτεθειμένοι σε έκτακτα καιρικά και φυσικά φαινόμενο λόγω της έλλειψης ουσιαστικών αντιπυρικών, αντιπλημμυρικών και αντισεισμικών μέτρων.
Για όλα τα παραπάνω, καλούμε το σύνολο της τοπικής κοινωνίας σε ομοφωνία και κοινές ενέργειες.
Επιτροπή εργαζομένων στο Δήμο Δίου Ολύμπου
(Ακολουθεί το αίτημα όπως κατατέθηκε στην υπηρεσία πρωτοκόλλου για συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο)
ΑΙΤΗΜΑ
Η τετράμηνη παράταση που δόθηκε στο τελευταίο κοινωφελές πρόγραμμα της ΔΥΠΑ έπειτα από πιέσεις εργαζομένων, σωματείων και τοπικών αυτοδιοικήσεων επιβεβαιώνει για ακόμη μια φορά τα τεράστια κενά και τις ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες των Δήμων και των Περιφερειών καθώς και την αναγκαιότητα να στελεχωθούν αυτές με μόνιμο, επαρκές προσωπικό για να μπορέσουν να λειτουργήσουν.
Την ίδια στιγμή , το τσουνάμι της ακρίβειας , η χαμηλή προσφορά εργασίας στην αγορά, η ανεργία και η ενεργειακή κρίση, δημιουργούν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης στα λαϊκά νοικοκυριά και κάνουν ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη του ενεργού πληθυσμού της χώρας για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα και απολαβές που να ανταποκρίνονται στις όλο και πιο διευρυμένες σύγχρονες ανάγκες.
Με τα παραπάνω δεδομένα και λαμβάνοντας υπόψη οτι οι συμβάσεις εργασίας μας θα λήξουν με την έναρξη της θερινής περιόδου όταν και οι ανάγκες του Δήμου σε καθαριότητα, πράσινο, ανακύκλωση και διοικητικές υπηρεσίες θα είναι πολλαπλάσιες, ζητάμε από το Δήμο να προβεί σε κάθε απαραίτητη ενέργεια ώστε να διασφαλίσει την παραμονή στις θέσεις μας και μετά το πέρας της τετράμηνης παράτασης του κοινωφελούς προγράμματος.
Από τις θέσεις αυτές, μπορούμε να προσφέρουμε υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στο Δήμο Δίου Ολύμπου όπως φάνηκε απ’ όλο το προηγούμενο διάστημα ενώ στο εξής θα προστίθεται και η εργασιακή πείρα που αποκτήσαμε δουλεύοντας πάνω στις ιδιαίτερες ανάγκες της περιοχής.
Συνεπώς γίνεται καθαρό οτι όχι μόνο οι θέσεις μας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου, αλλά είναι απαραίτητο να γίνουν και επιπλέον προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Συγκεκριμένα ζητάμε από το Δήμο Δίου Ολύμπου
- Να αναγνωρίσει επίσημα το γεγονός ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες όπως αποδείχτηκε όλο το προηγούμενο διάστημα και με αυτό να προβεί σε κάθε απαραίτητη ενέργεια γίνει ώστε να παραμείνουμε στις θέσεις μας και μετά το πέρας της τετράμηνης παράτασης με ορίζοντα τη μονιμοποίησή μας.
- Να προβεί επίσης σε κάθε απαραίτητη ενέργεια ώστε να αποζημιωθεί το σύνολο των εργαζομένων για όσο διάστημα δεν έλαβε τις προβλεπόμενες συσκευασίες γαλατών.
- Να συζητηθεί το αίτημα μας στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού συμβουλίου ώστε να εγκριθεί και από το σύνολο των αιρετών αντιπροσώπων ως κοινό αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Παρακαλούμε να μας δοθεί γραπτή απάντηση για όλα τα παραπάνω και να κληθούμε να συμμετέχουμε στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού συμβουλίου ώστε να διατυπώσουμε το αίτημα μας δια ζώσης.
Επιτροπή εργαζομένων στο Δήμο Δίου Ολύμπου
27.3.2023
Η σταθερή δουλειά με δικαιώματα προμετωπίδα των αγώνων μας!
Το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας «Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ» εκφράζει την αλληλεγγύη του στο δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας που εργάζονται με κοινωφελές πρόγραμμα στο Δήμο Δίου-Ολύμπου, οι οποίοι παλεύουν για την ανανέωση των συμβάσεων με ορίζοντα τη μονιμοποίηση τους, καθώς επίσης και για τη χορήγηση όλων των προβλεπόμενων ΜΑΠ.
Χορτασμένοι από λόγια παχιά και υποσχέσεις, οι εργαζόμενοι δεν έχουν λάβει από την έναρξη της εργασίας τους (τον Ιούνιο του 2022) μέχρι και σήμερα όυτε μια σταγόνα γάλα, ούτε καν όλα τα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
Καταγγέλουμε την πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας στους Δήμους, που διαχρονικά εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις. Θυμίζουμε στους εργαζόμενους οτι τόσο η κυβέρνηση όσο και ο ΣΥΡΙΖΑ και το ΠΑΣΟΚ από κοινού αρνηθήκανε να καταργηθεί το άρθρο του Συντάγματος που απαγορεύει τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων που παλέυουν για δουλειά και ζωή με διακιώματα. Από τη δική μας πλευρά δεν μπορεί και δεν είναι ανεκτή η μερική δουλειά, τα μερικά δικαιώματα, η μερική ζωή.
Καλούμε τους εργαζόμενους των Δήμων να μαζικοποιήσουν την Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων και να παλέψουμε οργανωμένα για την κατάργηση των προγραμμάτων της φτώχειας και της μιζέριας, να ανανεωθούν οι συμβάσεις με ορίζοντα τη μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων καθώς επίσης να ικανοποιηθεί το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων για τη χορήγηση όλων των προβλεπόμενων ΜΑΠ και την αναδρομική αποζημίωση για το διάστημα που δεν χορηγούνταν.
31.3.2023
Ανακοίνωση
Η ΚΟΒ Λιτοχώρου στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των εργαζόμενων του κοινωφελούς προγράμματος οι οποίοι εργάζονται στο Δήμο Δίου- Ολύμπου για την παράταση των συμβάσεών τους με πλήρη εργασιακά δικαιώματα στην κατεύθυνση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς.
Το ΚΚΕ είναι σταθερά στρατευμένο στο πλευρό των εργαζομένων καθώς κατ’ επανάληψη μέσα στη βουλή κατέθεσε προτάσεις νόμου για σταθερή και μόνιμη δουλειά, με 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Οι προτάσεις αυτές απορρίφθηκαν από Ν.Δ, ΣΥ.ΡΙ.ΖΑ, ΠΑ.ΣΟ.Κ και τα άλλα αστικά κόμματα, γιατί στη ζυγαριά του κόστους –οφέλους επιλέγουν το όφελος, δηλαδή τα κέρδη και μπροστά σε αυτά δεν υπολογίζουν τίποτα, ούτε τις ανθρώπινες ζωές, όπως συνέβη πριν λίγες εβδομάδες με το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη αλλά και αλλού.
Είναι ώρα οι εργαζόμενοι και ο λαός να βγάλουν τα συμπεράσματα τους από τον Γολγοθά της εργασιακής περιπλάνησης. Οι εργαζόμενοι ξέρουν καλά τι θα πει συμβάσεις με ημερομηνία λήξης και πρέπει να τιμωρήσουν όλους εκείνους που τους θέλουν ομήρους, χωρίς δικαιώματα. Ήρθε η ώρα να τους γυρίσουν την πλάτη και να συμπορευτούν με τον αγώνα και με την ψήφο τους με το Κ.Κ.Ε. Το μόνο κόμμα που βρίσκεται πάντα μπροστά στον αγώνα, για την ανάδειξη των προβλημάτων των εργαζόμενων, συνολικά του λαού, για να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη κοινωνία.
Καλούμε τον Δήμο Δίου- Ολύμπου να πάρει θέση δημόσια, διεκδικώντας μαζί με τους εργαζόμενους να παραταθούν οι συμβάσεις και να καταργηθεί η απαράδεκτη εργασιακή ζούγκλα που σέρνει την εργατική τάξη στα αδιέξοδα της εργασιακής ομηρίας.
Βρισκόμαστε σε μια εποχή που η επιστήμη και η τεχνολογία έχουν κάνει άλματα, σε μία εποχή που θα μπορούσαν οι εργαζόμενοι να παράγουν περισσότερο πλούτο με λιγότερες ώρες εργασίας, με ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς. Αντί γι’ αυτό όμως, η Ε.Ε τα αστικά κόμματα και η τοπική διοίκηση, επιβάλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα στους εργασιακούς χώρους.
Καλούμε τον Δήμο Δίου- Ολύμπου να αποδώσει τώρα όλα τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) για την ασφάλεια των εργαζομένων (ρούχα, παπούτσια, γάλα, κλπ).
Να αποδώσει σε μόνιμους και συμβασιούχους εργαζόμενους τα χρήματα για τα ΜΑΠ που δεν δόθηκαν το προηγούμενο διάστημα, με δική του ευθύνη.
